Co dla nas jest naprawdę ważne?

Doskonałość operacyjna

Nie wierzymy w bylejakość. Lubimy, gdy rzeczy są przemyślane, poukładane i mierzalne. Ale nie robimy procesów „dla procesów” – robimy to, co działa. Dane i fakty to nasz kompas, intuicji też słuchamy – ale nie zastępuje ona analizy.

Odpowiedzialność

Dowożenie to podstawa. Robimy rzeczy od A do Z, nie chowamy się za wymówkami. Jakość egzekwujemy od innych – ale zaczynamy od siebie. Bo ownership to nie hasło z książki – to nasza codzienność.

Transparentność

Mówimy sobie prawdę. Nawet wtedy, gdy jest trudna. Szanujemy się, ale nie unikamy konfrontacji – bo zależy nam na efektach. U nas feedback opiera się na konkretach, nie emocjach.

Klientocentryczność

Nasze rozwiązania muszą dowozić biznesowe wyniki. Nie robimy "fajnych wdrożeń" – robimy rzeczy, które dają ROI. I dbamy, żeby cały proces był też po prostu... przyjemny. Tak, to też ważne.

Zespołowość

Różnimy się – i to nas wzmacnia. Każdy wnosi coś innego, ważne żebyśmy się słuchali i dobrze komunikowali. Prośba o pomoc to nie słabość, tylko dowód, że cel jest ważniejszy niż ego.

Jak pracujemy?

Nasze podejście opiera się na zaufaniu, jasnych zasadach i nieustannym doskonaleniu.
Finance Growth

100% zdalnie

ale z dużym naciskiem na jakość komunikacji

Improve-Clients

Procesowo

ale pragmatycznie

Finance Growth

Edukacyjnie

bo chcemy się rozwijać

Improve-Clients

Z ownershipem

bo nie chcemy być "zarządzani"

Kogo szukamy?

Nie mamy „stałej listy stanowisk”. Mamy rzeczywiste potrzeby wynikające z projektów i strategii. Aktualne rekrutacje znajdziesz poniżej. Ale jeśli czujesz, że nadajemy na tych samych falach – odezwij się. Nawet jeśli akurat nie szukamy kogoś na „Twoje stanowisko”.

NoCode & AI Developer